|
Arbeits- und Gesundheitsschutz -II-
|
Mo. 13.12.2027,
08:30 Uhr
|
Bad Salzuflen
|
27BFEBR232
|
|
|
Fit für den Vorsitz -3-
|
Di. 07.12.2027,
08:30 Uhr
|
Timmendorfer Strand
|
27BFEBR234
|
|
|
BetrVG2
|
Mo. 06.12.2027,
08:30 Uhr
|
Bad Salzuflen
|
27BFEBR219
|
|
|
BetrVG4
|
Mo. 06.12.2027,
08:30 Uhr
|
Braunschweig
|
27BFEBR514
|
|
|
KI- und Personal
|
Mo. 22.11.2027,
17:30 Uhr
|
Braunschweig
|
27BFEBR513
|
|
|
BetrVG3
|
Mo. 08.11.2027,
08:30 Uhr
|
Bielefeld
|
27BFEBR233
|
|
|
BetrVG1
|
Mo. 01.11.2027,
08:30 Uhr
|
Braunschweig
|
27BFEBR505
|
|
|
Basics JAV -0-
|
Mo. 25.10.2027,
08:30 Uhr
|
Wolfsburg
|
27BFEBR236
|
|
|
Fit für den Vorsitz
|
Mo. 18.10.2027,
08:30 Uhr
|
Wernigerode
|
27BFEBR218
|
|
|
A+A 2027 – Begleitseminar zum Kongress und zur Messe
|
So. 17.10.2027,
17:30 Uhr
|
Wuppertal
|
27BFEBR200
|
|
|
Arbeits- und Gesundheitsschutz -III-
|
Mo. 04.10.2027,
17:30 Uhr
|
Bad Salzuflen
|
27BFEBR213
|
|
|
BetrVG3
|
Mo. 04.10.2027,
08:30 Uhr
|
Braunschweig
|
27BFEBR512
|
|
|
KI und Interessenausgleich
|
Mo. 27.09.2027,
08:30 Uhr
|
Bielefeld
|
27BFEBR227
|
|
|
Intensivseminar Fit für den Vorsitz -Kompaktmodul-
|
Mo. 20.09.2027,
09:30 Uhr
|
Bielefeld
|
27BFEBR226
|
|
|
Fit für den Vorsitz -2-
|
Mo. 13.09.2027,
09:30 Uhr
|
Emden
|
27BFEBR215
|
|
|
BetrVG1
|
Mo. 06.09.2027,
08:30 Uhr
|
Bad Salzuflen
|
27BFEBR212
|
|
|
BetrVG2
|
Mo. 06.09.2027,
08:30 Uhr
|
Bielefeld
|
27BFEBR224
|
|
|
BetrVG3
|
Mo. 06.09.2027,
08:30 Uhr
|
Braunschweig
|
27BFEBR510
|
|
|
Fit für den Vorsitz -2-
|
Mo. 30.08.2027,
09:30 Uhr
|
Braunschweig
|
27BFEBR511
|
|
|
BetrVG1
|
Mo. 23.08.2027,
08:30 Uhr
|
Bad Salzuflen
|
27BFEBR211
|
|
|
BetrVG1
|
Mo. 23.08.2027,
08:30 Uhr
|
Erfurt
|
27BFEBR228
|
|
|
BetrVG1
|
Mo. 23.08.2027,
08:30 Uhr
|
Braunschweig
|
27BFEBR504
|
|
|
Arbeits- und Gesundheitsschutz -I-
|
Mo. 26.07.2027,
08:30 Uhr
|
Bad Salzuflen
|
27BFEBR210
|
|
|
BetrVG1
|
Mo. 12.07.2027,
08:30 Uhr
|
Bad Salzuflen
|
27BFEBR209
|
|
|
KI kompetent mitgestalten – Rechte und Pflichten des Betriebsrats
|
Mo. 05.07.2027,
08:30 Uhr
|
Bielefeld
|
27BFEBR225
|