KI- und Personal Was ist neu nach der KI-Verordnung vom 01.08.2024

Nr: 26ABR-206 Beginn: 06.07.2026 – 17:30 Uhr Ende: 10.07.2026 – 15:30 Uhr Ort: Noch in Planung In: Bielefeld

Die KI-Verordnung, die am 01.08.2024 in Kraft getreten ist, hat die Arbeitswelt der Betriebsräte maßgeblich verändert. In diesem Seminar möchten wir euch die Grundlagen der KI-Verordnung näherbringen und erläutern, welche Regelungsbereiche des Betriebsrats betroffen sind.

Insbesondere möchten wir euch die Bedeutung der Verordnung in einem agilen Arbeitsumfeld verdeutlichen, das sich durch Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit und Teamorientierung auszeichnet. Agile Methoden wie Scrum und Kanban fördern die kontinuierliche Verbesserung und ermöglichen es, schnell auf Veränderungen zu reagieren.

Neue Arbeitsmethoden wie Crowdworking und Lean Development setzen auf iterative Prozesse und enge Zusammenarbeit, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Produktivität zu steigern.

+ Automatisierung von Routineaufgaben + Datenanalyse, Vorhersagen und Empfehlungen + Grundlagen der KI-Verordnung und Diskriminierungsschutz + Einsatz intelligenter Werkzeuge + Personelle Einzelmaßnahmen und KI-Systeme + Arbeits- und Gesundheitsschutz bei KI-Einsatz

Dozenten:

Jörg Pielemeier
Sandra Schmidt

Freistellung nach:

Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 179 Abs. 4 SGB IX ist die Teilnahme an diesem Seminar für alle Betriebsratsmitglieder bzw. Schwerbehindertenvertretungen erforderlich.