Rechte von Mitarbeiter*innen im Betrieb schützen -BR III-

Teilnahme am Seminar BetrVG -1- und BetrVG -2- oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.

Grundkenntnisse über die Rechte des Betriebsrats bei Personelle Maßnahmen: Einstellung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung Beschäftigtengruppen im Betrieb Reichweite der Mitbestimmungsrechte politische, juristische und tarifvertragliche Beurteilung von Konfliktsituationen durch den Betriebsrat Grundlagen für eine rechtssichere Beschlussfassung bei personellen Einzelmaßnahmen Freistellung nach: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX, § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVGS