Seminardetails
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Nr. 26ABR-511
Beginn 23.11.2026 08:30 Uhr
Ende 27.11.2026 15:00 Uhr
Ort ACHAT Hotel
in Braunschweig
Seminarpreis: 1100,00 €
TPA (19% MwSt): 259,00 €
TPA (7% MwSt): 605,00 €
Gesamtbetrag: 1964,00 €

Betriebsratsarbeit für Chancengleichheit im Betrieb - Ohne Nasenfaktor läufts besser! -

Dieses Seminar bietet Betriebsrät*innen die einzigartige Gelegenheit, die Herausforderungen der Chancengleichheit im Betrieb gezielt anzugehen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Die erworbenen Inhalte sind darauf ausgerichtet, die Teilnehmenden umfassend zu unterstützen und zu fördern. Sie helfen dabei, Ungleichheiten zu erkennen und mit den Mitteln des Betriebsverfassungsgesetzes besser zu gestalten.

Durch die Teilnahme an diesem Seminar wirst du in der Lage sein, konkrete Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung zu ergreifen und somit gute Arbeitsbedingungen im Betrieb zu schaffen. Du lernst, wie du Diskriminierung identifizierst, Widerstände überwindest und eine Kultur der Inklusion und Fairness etablierst. Nutze diese Chance, um dein Wissen zu erweitern und die Zukunft deines Unternehmens positiv zu gestalten. Sei dabei und mach dich fit für die Herausforderungen von morgen!

Betriebsratsarbeit für Chancengleichheit im Betrieb - Ohne Nasenfaktor läufts besser! -

Nr: 26ABR-511
Beginn: 23.11.2026 – 08:30 Uhr
Ende: 27.11.2026 – 15:00 Uhr
Ort: ACHAT Hotel
in Braunschweig

Dieses Seminar bietet Betriebsrät*innen die einzigartige Gelegenheit, die Herausforderungen der Chancengleichheit im Betrieb gezielt anzugehen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Die erworbenen Inhalte sind darauf ausgerichtet, die Teilnehmenden umfassend zu unterstützen und zu fördern. Sie helfen dabei, Ungleichheiten zu erkennen und mit den Mitteln des Betriebsverfassungsgesetzes besser zu gestalten.

Durch die Teilnahme an diesem Seminar wirst du in der Lage sein, konkrete Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung zu ergreifen und somit gute Arbeitsbedingungen im Betrieb zu schaffen. Du lernst, wie du Diskriminierung identifizierst, Widerstände überwindest und eine Kultur der Inklusion und Fairness etablierst. Nutze diese Chance, um dein Wissen zu erweitern und die Zukunft deines Unternehmens positiv zu gestalten. Sei dabei und mach dich fit für die Herausforderungen von morgen!

+ Erkennen von Hemmnissen der Chancengleichheit + Identifikation und Analyse von Barrieren. + Verschiedene Diskriminierungsformen + Verständnis und Erkennung unterschiedlicher Diskriminierungsarten. + Förderung von Gleichstellung. + Umgang mit Widerstand: + Widerstände und Skepsis in der Belegschat + Methodenkoffer umgang mit Widerstand + Entwickeln und Implementieren von Maßnahmen zur Chancengleichheit + Kommunikation und Sensibilisierung der Belegschaft + Rechtliche Rahmenbedingungen
Dozenten:
Freistellung nach: (11) Freistellung: Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 179 Abs. 4 SGB IX ist die Teilnahme an diesem Seminar für alle Betriebsratsmitglieder bzw. Schwerbehindertenvertretungen erforderlich, die sich mit der sozialrechtlichen Beratung der Beschäftigten befassen.

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+ Erkennen von Hemmnissen der Chancengleichheit + Identifikation und Analyse von Barrieren. + Verschiedene Diskriminierungsformen + Verständnis und Erkennung unterschiedlicher Diskriminierungsarten. + Förderung von Gleichstellung. + Umgang mit Widerstand: + Widerstände und Skepsis in der Belegschat + Methodenkoffer umgang mit Widerstand + Entwickeln und Implementieren von Maßnahmen zur Chancengleichheit + Kommunikation und Sensibilisierung der Belegschaft + Rechtliche Rahmenbedingungen
Dozenten anzeigen
Freistellung nach – Details anzeigen (11) Freistellung: Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 179 Abs. 4 SGB IX ist die Teilnahme an diesem Seminar für alle Betriebsratsmitglieder bzw. Schwerbehindertenvertretungen erforderlich, die sich mit der sozialrechtlichen Beratung der Beschäftigten befassen.
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