ERA - Grundlagenseminar Metall und Elektro (NRW)
Grundlagen der Entgeltgestaltung nach ERA NRW
in diesem Seminarteil vom 27. bis 29.07.2026 erarbeitest du dir praxisnah die Grundlagen des Entgeltrahmentarifvertrags (ERA) für Nordrhein-Westfalen. Im Mittelpunkt stehen die tariflichen Regelungen zur
Arbeitsbewertung und Eingruppierung sowie die zugrunde liegenden Prinzipien einer nachvollziehbaren und gerechten Entlohnung.
Du lernst, wie Arbeitsaufgaben nach den ERA-Merkmalen systematisch bewertet werden und welche Kriterien für eine tarifkonforme Eingruppierung entscheidend sind. Anhand konkreter Praxisbeispiele aus dem
betrieblichen Alltag übst du die Anwendung der Bewertungsmerkmale und entwickelst eine sichere Argumentationsbasis.
Gemeinsam mit deinem Gremium schärfst du zudem ein einheitliches Verständnis für Entgeltfragen – eine zentrale Voraussetzung für ein souveränes Auftreten gegenüber Arbeitgebern.
Methodisch erwartet dich:
Ein interaktives, praxisorientiertes Seminar mit Übungen, Fallbeispielen, Diskussionen und Erfahrungsaustausch – statt reiner Theorievermittlung.
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ERA - Grundlagenseminar Metall und Elektro (NRW)
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Nr: 26AIH-007 Beginn: 27.07.2026 – 08:30 Uhr Ende: 29.07.2026 – 15:30 Uhr Ort: Van der Valk Hotel Melle-Osnabrück In: Melle |
Grundlagen der Entgeltgestaltung nach ERA NRW
in diesem Seminarteil vom 27. bis 29.07.2026 erarbeitest du dir praxisnah die Grundlagen des Entgeltrahmentarifvertrags (ERA) für Nordrhein-Westfalen. Im Mittelpunkt stehen die tariflichen Regelungen zur
Arbeitsbewertung und Eingruppierung sowie die zugrunde liegenden Prinzipien einer nachvollziehbaren und gerechten Entlohnung.
Du lernst, wie Arbeitsaufgaben nach den ERA-Merkmalen systematisch bewertet werden und welche Kriterien für eine tarifkonforme Eingruppierung entscheidend sind. Anhand konkreter Praxisbeispiele aus dem
betrieblichen Alltag übst du die Anwendung der Bewertungsmerkmale und entwickelst eine sichere Argumentationsbasis.
Gemeinsam mit deinem Gremium schärfst du zudem ein einheitliches Verständnis für Entgeltfragen – eine zentrale Voraussetzung für ein souveränes Auftreten gegenüber Arbeitgebern.
Methodisch erwartet dich:
Ein interaktives, praxisorientiertes Seminar mit Übungen, Fallbeispielen, Diskussionen und Erfahrungsaustausch – statt reiner Theorievermittlung.
Dozenten:
Jörg PielemeierFreistellung nach:
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX, § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVGSGebühren:
| Seminarpreis | 5784,00 € |
| Übernachtung Referent | 310,00 € |
| zusätzl. 0 %-Position (z. B. Fahrtkosten) | 19,20 € |
| zusätzl. Leistung 19 % Referent | 76,50 € |
| zusätzl. Leistung 7 % Referent | 178,50 € |
| Gesamtbetrag | 6623,20 € |
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§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX, § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVGSKeine Anmeldungen vorgemerkt.