Seminardetails
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Nr. 99ABR-212
Beginn 29.06.2026 08:30 Uhr
Ende 03.07.2026 15:30 Uhr
Ort Best Western Plus Hotel Ostertor
in Bad Salzuflen
Seminarpreis: 895,00 €
TPA (19% MwSt): 148,68 €
TPA (7% MwSt): 346,92 €
Gesamtbetrag: 1390,60 €

Extras
m. ÜN: 1875,10 €
Voranreise: 2089,60 €

Test Titel Programmheft

Dieses Seminar ist das zweite Seminar rund um die Grundlagen deiner Arbeit im Betriebsrat. Es geht um die Festigung deines schon vorhandenen Wissens und um die Ergänzung von Themen, die dem Initiativrecht des Betriebsrats unterliegen.

Worum geht es?

In bewährter Art und Weise und mit praxisnahen Beispielen erweitern wir den Blickwinkel auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten. Welche Reichweite das Handeln des Betriebsrats an dieser Stelle hat und wie Sachverhalte geregelt werden können, ist Bestandteil des Seminars.
Das Wissen hilft dir, die verschiedenen Rechte des Betriebsrats abzugrenzen.

Was bringt das Seminar?

Du erkennst Handlungsfelder und stärkst dein Wissen in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten. Deine erworbenen Kenntnisse geben dir Sicherheit in Bezug auf die Entscheidungen und Abstimmungen in der Beschlussfassung. Darüber hinaus bist Du in der Lage, konstruktiv im Gremium mitzuarbeiten.
Ebenfalls kannst Du beurteilen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitgeber aber auch Du hast und welche Konsequenzen daraus resultieren.

Test Titel Programmheft

Nr: 99ABR-212
Beginn: 29.06.2026 – 08:30 Uhr
Ende: 03.07.2026 – 15:30 Uhr
Ort: Best Western Plus Hotel Ostertor
in Bad Salzuflen

Dieses Seminar ist das zweite Seminar rund um die Grundlagen deiner Arbeit im Betriebsrat. Es geht um die Festigung deines schon vorhandenen Wissens und um die Ergänzung von Themen, die dem Initiativrecht des Betriebsrats unterliegen.

Worum geht es?

In bewährter Art und Weise und mit praxisnahen Beispielen erweitern wir den Blickwinkel auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten. Welche Reichweite das Handeln des Betriebsrats an dieser Stelle hat und wie Sachverhalte geregelt werden können, ist Bestandteil des Seminars.
Das Wissen hilft dir, die verschiedenen Rechte des Betriebsrats abzugrenzen.

Was bringt das Seminar?

Du erkennst Handlungsfelder und stärkst dein Wissen in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten. Deine erworbenen Kenntnisse geben dir Sicherheit in Bezug auf die Entscheidungen und Abstimmungen in der Beschlussfassung. Darüber hinaus bist Du in der Lage, konstruktiv im Gremium mitzuarbeiten.
Ebenfalls kannst Du beurteilen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitgeber aber auch Du hast und welche Konsequenzen daraus resultieren.

Initiativrechte des Betriebsrats (BR) und deren Umsetzung + Worauf der BR achten muss + Wann und zu welchen Sachverhalten er Regelungen treffen darf + Vorrang von Gesetzen und Tarifverträgen Betriebsvereinbarungen und Regelungsabrede als Grundlage für die Umsetzung Konfliktlösungsansätze des Betriebsverfassungsgesetzes + Einigungsstelle + Pflichtverletzungen des Arbeitgebers oder von Betriebsratsmitgliedern Beteiligungsorientierung und Informationen für die Belegschaft Freistellung nach: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX, § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVGS

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Initiativrechte des Betriebsrats (BR) und deren Umsetzung + Worauf der BR achten muss + Wann und zu welchen Sachverhalten er Regelungen treffen darf + Vorrang von Gesetzen und Tarifverträgen Betriebsvereinbarungen und Regelungsabrede als Grundlage für die Umsetzung Konfliktlösungsansätze des Betriebsverfassungsgesetzes + Einigungsstelle + Pflichtverletzungen des Arbeitgebers oder von Betriebsratsmitgliedern Beteiligungsorientierung und Informationen für die Belegschaft
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Freistellung nach – Details anzeigen § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX, § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVGS
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