Grundlagen der BR und JAV-Zusammenarbeit als Erfolgsrezept

Nr: 27BFEBR235 Beginn: 04.01.2027 – 08:30 Uhr Ende: 06.01.2027 – 15:00 Uhr Ort: Fora Hotel In: Hannover

In Zeiten des Fachkräftemangels wird die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Jugendausbildungsvertretung immer wichtiger. Doch unterschiedliche Interessenlagen und Kommunikationsprobleme können zu Spannungen zwischen diesen beiden Gremien führen. Um solche Probleme von vornherein zu vermeiden, ist es entscheidend, dass beide Seiten ein Verständnis für die jeweils andere Rolle entwickeln und klare Aufgabenstrukturen festlegen. So kann eine harmonische und effektive Zusammenarbeit gewährleistet werden.

Worum geht es?

Tauche ein in ein Seminar voller spannender Erkenntnisse darüber, wie die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Jugendausbildungsvertretung aufblühen kann! Entdecke gemeinsam mit uns die Macht der regelmäßigen Kommunikation, bereichernden Schulungen, klarer Aufgabenverteilung und inspirierender gemeinsamer Projekte. Lerne, wie eine offene Kommunikationskultur die Grundlage für eine harmonische Zusammenarbeit bildet und das BetrVG als Wegweiser dient. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, die das Wohl aller Mitarbeitenden im Blick hat.

Was bringt das Seminar?

Dieses Seminar bietet konkrete Erkenntnisse und Praktiken, um die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Jugendausbildungsvertretung zu stärken und effektiv umzusetzen. Es ermöglicht den Teilnehmenden, regelmäßige Kommunikation, klare Aufgabenverteilung und inspirierende gemeinsame Projekte zu nutzen, um eine harmonische und erfolgreiche Zusammenarbeit zum Wohl aller Mitarbeitenden zu erreichen.

Grundlagen des Arbeitsrechts und Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen. Mitbestimmung und Interessenvertretung: Aktive Mitwirkung und Mitbestimmung durch die JAV Aussetzen von Beschlüssen durch die JAV Kommunikation und Verhandlungsführung: Effektive Kommunikation mit dem BR-Gremium Umsetzung und fassen von Beschlüssen, was gibt es zu beachten Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz: Gestaltung von Arbeitsplätzen mit dem Jugendarbeitsschutz im Blick Mitbestimmen bei der Gestaltung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen Umsetzung der Ausbildung im Betrieb Gleichberechtigung und Diversität Gleichstellung am Arbeitsplatz Schutzkonzepte für junge Arbeitnehmer*innen

Dozenten:

Kurt - Heinz Woller
Jörg Pielemeier

Freistellung nach:

§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 63 BetrVG i. V. m. §§ 40 und 20 BetrVG