Branchentagung Landmaschinen Neue Produktionssysteme, neue Technik: Wohin sich die Landtechnik entwickelt

Nr: 26MVF-004 Beginn: 10.11.2026 – 09:00 Uhr Ende: 12.11.2026 – 13:00 Uhr Ort: Noch in Planung In: Noch in Planung

Neue Gremien stehen vor neuen Herausforderungen – und das in einer Landtechnik, die sich schneller wandelt als je zuvor. Politische Vorgaben, neue Produktionssysteme und digitale Technologien verändern die Branche grundlegend. Gleichzeitig verschieben internationale Handelsabkommen wie Mercosur die globalen Produktionsströme, was den Wettbewerbsdruck auf die europäischen Kernmärkte erhöht und die Margen vieler Hersteller spürbar belastet. Für Betriebsräte bedeutet das nicht nur zusätzliche Themen, sondern auch die Chance, die Zukunftsfähigkeit ihrer Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Unser Seminar unterstützt die Teilnehmenden dabei, diese Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, Trends sicher einzuordnen und die Auswirkungen auf Beschäftigung, Qualifizierung und Arbeitsorganisation realistisch einzuschätzen. Dazu gehört auch, die Folgen veränderter Marktbedingungen zu verstehen: Wie beeinflussen sinkende Margen, neue Wettbewerber und veränderte Produktionsstrukturen die strategischen Entscheidungen der Unternehmen – und was bedeutet das für die Belegschaften?

Gleichzeitig stärken wir die Kolleginnen und Kollegen in ihren zentralen Aufgaben nach dem BetrVG: wirtschaftliche Entwicklungen beobachten und bewerten (§ 80), technische Veränderungen begleiten und Belastungen prüfen (§§ 90/91), Personalplanung und Qualifizierung aktiv mitgestalten (§§ 92, 96–98) sowie bei strukturellen Veränderungen frühzeitig reagieren und Zukunftssicherung verhandeln (§ 111 ff.). Die Teilnehmenden erhalten das Handwerkszeug, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Mitbestimmungsrechte wirksam zu nutzen und Transformationsprozesse konstruktiv zu begleiten.

So entsteht ein klarer Blick darauf, wie Betriebsräte die tiefgreifenden Veränderungen der Branche nicht nur bewältigen, sondern aktiv nutzen können, um Beschäftigung zu sichern und die Zukunftsfähigkeit ihrer Unternehmen nachhaltig zu stärken.

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den zentralen Veränderungen, die die Landtechnikbranche in den kommenden Jahren prägen werden, und entwickeln gemeinsam Strategien für eine starke und zukunftsorientierte Interessenvertretung im Betrieb. 1. Transformation unter Druck: Politische Vorgaben, Klimaanpassung und neue Förderlogiken Wir analysieren, wie verschärfte Umweltauflagen, CO₂‑Reduktionsziele, Nachhaltigkeitsstandards und die Neuausrichtung der Agrarförderung die Landtechnikindustrie beeinflussen – von Produktionsprozessen über Produktentwicklung bis hin zu Qualifikationsanforderungen in den Betrieben. 2. Digitalisierungsschub und KI in der Landtechnik Wir betrachten, welche digitalen und KI‑gestützten Technologien aktuell in die Landtechnik drängen – von autonomen Maschinen über Sensorik und Datenplattformen bis hin zu Predictive Maintenance – und welche Mitbestimmungsrechte bei Daten, Algorithmen, Software‑Updates und Automatisierung besonders relevant werden. 3. Globaler Wettbewerb: Chinesische Anbieter, neue Marktmodelle und europäische Antworten Wir beleuchten, wie internationale Hersteller mit skalierbaren, kostengünstigen und zunehmend KI‑basierten Lösungen den Markt verändern. Dabei diskutieren wir die Folgen für Beschäftigung, Qualifizierung, Standortentscheidungen und die strategische Rolle der Mitbestimmung. 4. Beschäftigungssicherung im Wandel: Qualifizierung, Umschulung und neue Kompetenzprofile Wir erarbeiten, welche Fähigkeiten in der Landtechnikbranche in den nächsten zwei Jahren besonders gefragt sein werden – etwa im Bereich Software, Datenanalyse, Systemverständnis und vernetzte Maschinen – und wie Betriebsräte Qualifizierung nach §§ 96–98 BetrVG aktiv gestalten, um Beschäftigte sicher durch die Transformation zu begleiten. 5. Innovationsradar Branchentagung

Dozenten:

Murat Korkmaz
Jörg Pielemeier