Seminardetails
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Nr. 27BFEBR202
Beginn 22.02.2027 18:30 Uhr
Ende 24.02.2027 13:00 Uhr
Ort Arbeit und Leben - Raum 1
in Bielefeld
Seminarpreis: 925,00 €
Tagungspauschale (7% MwSt): 171,50 €
Tagungspauschale (19% MwSt): 73,50 €
Seminarliteratur: 140,00 €
Gesamtbetrag: 1310,00 €

Fit für den Vorsitz - Einstiegsseminar für die Leitung von Gremien

Der Betriebsrat hat sich Gedanken über die Strukturierung und Erledigung von Aufgaben gemacht und geht jetzt in die Umsetzung der Themen, aber wie?

Worum geht es?

Du bist in einer leitenden Funktion des Betriebsrats, eines Ausschusses oder einer Arbeitsgruppe und stehst unter Zeitdruck. Die verschiedenen Aufgaben müssen möglichst effizient und zeitnah erledigt werden.
Jetzt sind Kenntnisse und Methoden zur Gestaltung, Analyse und Strukturierung der Arbeit hilfreich.

Was bringt das Seminar?

Du lernst in einer guten Lernumgebung eine Auswahl der gesetzlichen Vorgaben kennen und kannst diese in Schrift und Form erfüllen. Mit dem gelernten bist Du in der Lage, die verschiedenen Ressourcen der einzelnen Teammitglieder zu erkennen und sinnvoll zu nutzen.
Die Kenntnisse helfen Dir, das Team gut und Qualitativ hochwertig zu führen.

Fit für den Vorsitz - Einstiegsseminar für die Leitung von Gremien

Nr: 27BFEBR202
Beginn: 22.02.2027 – 18:30 Uhr
Ende: 24.02.2027 – 13:00 Uhr
Ort: Arbeit und Leben - Raum 1
in Bielefeld

Der Betriebsrat hat sich Gedanken über die Strukturierung und Erledigung von Aufgaben gemacht und geht jetzt in die Umsetzung der Themen, aber wie?

Worum geht es?

Du bist in einer leitenden Funktion des Betriebsrats, eines Ausschusses oder einer Arbeitsgruppe und stehst unter Zeitdruck. Die verschiedenen Aufgaben müssen möglichst effizient und zeitnah erledigt werden.
Jetzt sind Kenntnisse und Methoden zur Gestaltung, Analyse und Strukturierung der Arbeit hilfreich.

Was bringt das Seminar?

Du lernst in einer guten Lernumgebung eine Auswahl der gesetzlichen Vorgaben kennen und kannst diese in Schrift und Form erfüllen. Mit dem gelernten bist Du in der Lage, die verschiedenen Ressourcen der einzelnen Teammitglieder zu erkennen und sinnvoll zu nutzen.
Die Kenntnisse helfen Dir, das Team gut und Qualitativ hochwertig zu führen.

Gesetzliche Anforderungen an die Arbeit von BR, Arbeitsgruppen und Ausschüssen Kompetenzen und Ressourcen für den Vorsitz Zielfindung und Strukturierung der Arbeit Empowerment für Teammitglieder Ziele, Aufgaben und Umsetzung Verhandlungs- und Aushandlungsprozesse in Gruppen gestalten Freistellung nach: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX, § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVGS

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Gesetzliche Anforderungen an die Arbeit von BR, Arbeitsgruppen und Ausschüssen Kompetenzen und Ressourcen für den Vorsitz Zielfindung und Strukturierung der Arbeit Empowerment für Teammitglieder Ziele, Aufgaben und Umsetzung Verhandlungs- und Aushandlungsprozesse in Gruppen gestalten
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Freistellung nach – Details anzeigen § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX, § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVGS
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